4月20日凌晨，柔性交接郑秀康因病医治无效去世，温州王康享年76岁。代鞋

今日，奈集温州著名企业家，团创康奈集团创始人、始人世企原董事长郑秀康之女在社交平台上发文宣布了其父离世的郑秀消息。

据了解，康去4月20日凌晨，业已郑秀康因病医治无效去世，柔性交接享年76岁。温州王康

1

康奈皮鞋创始人：抬起头诚信做人，代鞋埋下头认真做事

作为温州鞋业乃至中国鞋业的奈集领军人物之一，郑秀康一生都在为将康奈打造成为“中国第一舒适鞋履品牌”而不懈努力。团创他曾说过：“做好做精每一双皮鞋，始人世企是我毕生的追求；让世界知道康奈，是我永远的情结！”

16岁参加工作，直到1980年，34岁的郑秀康才第一次接触到制鞋。那一年，他从温州通用机械厂下海，创办了“红象皮鞋作坊”，不久之后注册成立“温州市鸿盛皮鞋皮件厂”。

然而，1987年8月8日，杭州武林门火烧温州劣质皮鞋事件后，温州鞋业界遭到重创。

为了重塑温州鞋业声誉和品牌形象，郑秀康只身一人前往“世界鞋都”意大利，学习工业化制鞋技术，回国后投入120万资金进行技术改造，成功研发投产第一条机械化绷帮流水线，开创了制鞋行业机械化生产的先河。

1991年康奈获得了“中国十大鞋业大王”称号，1996年成为“中国真皮鞋王”，1999年拿到了浙江鞋业第一个中国驰名商标。

康奈的商标很特别，是一个人昂起头的形象。“当时刚发生了‘火烧温州鞋’事件，我就要注册一个人像商标，一个昂起头的形象，要让温州鞋和温州人都抬起头来。我们康奈商标的寓意，就是‘抬起头诚信做人，埋下头认真做事’。”郑秀康介绍说，其实康奈还有另外一个含义，就是“健康发展，其奈我何”。

2

“柔性交接班”

近年来，郑秀康逐渐退居幕后，将企业的指挥棒交到儿子郑莱毅和女儿郑莱莉手中。

从海外学习归来的儿子郑莱毅，在康奈集团扮演的角色，是主管产品研发，后来升任为集团总经理。而女儿郑莱莉从副组长、营销经理，后来又逐渐成为郑秀康的助理。

随着时间的流逝，选择接班人是郑秀康的一大心事。

“换一个人对于他们（接班人）来说很轻松，但对于我们来说，却要考虑很多因素。”郑秀康说。

“接班不是改革，接班是过渡。”郑秀康一再强调，要缓步调整，控制风险。作为父亲，郑秀康和任何一个普通人一样有着细腻的情感，早年郑莱莉刚刚回到温州工作，经常晚上加班，他又不愿意让女儿一个人开车，担心有危险，于是常常在夜里打电话到办公室去，让女儿工作结束后等他开车去接。

但在交接班的问题上，他还是有着自己的想法——传给儿子。郑秀康坦言，如果让他来提出解决儿子女儿在家族企业中的位置的问题，他不一定讲得出口。他采取了迂回的策略，“女企业家到了五十岁的时候，体力和能力都在走下坡路，但是男企业家在四十多岁时，正是精力旺盛的时期……”

善解人意的郑莱莉“接收”到了父亲的意思，她主动后退，开始负责上市工作，金融危机发生后，上市工作暂缓。她干脆退出鞋业部分，管起了投资。

郑莱莉干脆的决定，让郑秀康赞赏不已，这是他颇感自豪的一件事儿。他后来对女儿的评价是，感受到父亲的压力重，要尽责任。女儿“很聪明很实在”，知道企业是以家族为主体的。

“很多家庭不考虑到外部赚钱，尽想着在内部争权夺利。”他很庆幸，一儿一女组成了一个“好”字，“现在很多家庭有两个儿子或者两个女儿，不得已就会把企业拆成两半。”

来源丨新浪财经、第一财经等