当你的入职主管突然把你喊到办公室，语重心长地来这么一段。看劳

“唉，动合今年大环境太差了，入职公司业绩大幅下滑，看劳但是动合你表现真得不错，要不下周你主动离职吧，入职本月绩效我就给你多打一些，看劳千万保密。动合拖得越久越不好找下家，入职你回去好好考虑一下。看劳”

如果你是动合职场新人，很可能会主动递交辞职信，入职然后才发现，看劳你拿主管当亲人，动合主管当你是小丑，主动离职根本没赔偿。

另有媒体报道，小吴应聘进入一家广告公司，试用期还未结束，就收到了因公司经营状况不佳，被解除劳动合同的通知。老板振振有词，既然是试用，就像电商买东西，可以在期限内无理由“退货”。

可能你并不了解，试用期员工与正式员工享有同样的权利。

眼下正是入职季，面对主管突如其来的关切，公司安排的调换岗位、降薪处理等一系列问题，下面这张图一定会派上用场。